人才理念：以德為先 以才為重 以人為本

　　選拔人才堅持以德為先，有誠信之德方能堅持操守，有責任之德方能恪盡職責，有智慧之德方能勝任本職，有自律之德方能廉潔奉公，有仁愛之德方能團結協作，有進取之德方能不斷進步。選人用人，不求兼備，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高人才素質，構建德才兼備的人才結構。

　　創新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中發現人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養創新型專業人才，不斷發展壯大人才隊伍，為企業的可持續發展增添后勁。

　　將員工視為企業寶貴的資源，并始終認為企業的持續發展有賴于全體員工能力的不斷發展和提高。堅持以人為本，注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高，重視員工的潛能開發和可持續發展。通過培訓和激勵并重等多種手段來提高員工的個人價值，并致力于企業價值最大化與員工個人價值最大化的和諧統一，追求員工與企業的“雙贏”。